Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus


Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat perusoikeuksia ja tarkoittavat periaatteessa samaa asiaa: syrjimättömyyden ja tasavertaisten mahdollisuuksien varmistamista kaikille ihmisille sukupuolesta, etnisestä taustasta, kielestä, iästä, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, uskonnosta, vakaumuksesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä riippumatta.

Yleisessä kielenkäytössä ja lainsäädännössä tasa-arvo on vakiintunut tarkoittamaan sukupuolten välistä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuus muita henkilöön liittyviä ominaisuuksia ja perusteita.

Tasa-arvoisessa opiskelu- ja työyhteisössä kaikilla on mahdollisuus toimia ilman syrjintää sukupuolen, sukupuoli-identiteetin tai sukupuolen ilmaisun taikka muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Viranomaisella, koulutuksen järjestäjällä ja työnantajalla on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.

Vaasan yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma kattaa sekä sukupuolten välistä tasa-arvoa edistävät että yhdenvertaisuuslain edellyttämät toimenpiteet. Suunnitelman keskeisenä tavoitteena on tasa-arvomyönteisen ilmapiirin vahvistaminen sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista tiedottaminen Vaasan yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.

Yhteyshenkilöt

Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu

Työsuojelupäällikkö
Toni Puska
etunimi.sukunimi(at)uva.fi
puh. 029 449 8099

Työsuojeluvaltuutettu
Anne-Mari Suhonen
etunimi.sukunimi(at)uva.fi
puh. 029 449 8054

Tasa-arvovastaava

Elina Kaunismäki
etunimi.sukunimi(at)uva.fi
puh. 029 449 8072

Järjestöjen yhteyshenkilöt

Ylioppilaskunnan häirintäyhdyshenkilö

Oskari Mäkelä
hairintayhdyshlo(at)vyy.fi
http://vyy.fi/palvelut/edunvalvonta/hyvinvointi-ja-arki/#kenelle

Päivitetty 22.11.2017 - Opiskelijat
Login